Magazine Luiza Trabalhe Conosco: Vagas, Benefícios e Inscrições

A Magazine Luiza está abrindo novas vagas para o processo seletivo, para o 2º semestre de 2018, confira as vagas, benefícios e requisitos para participar desse grande aglomerado de lojas, que só tende a crescer em todo o território Brasileiro.

A Magazine Luiza primeiramente era apenas uma loja de presentes em seu inicio durante os anos 50, logo em 1957 ela foi adquirida pelo casal de empreendedores Luiza Trajano e Pelegrino José Donato que possuem uma visão de futuro do seu negocio para empreender e tornar a empresa cada vez mais e mais popular.

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Hoje em dia a Magazine Luiza é conhecida como uma das 4º melhores empresas de varejo do Brasil, como um dos valores da empresa e sempre inovação, ela sempre busca adicionar novos empregados responsáveis e qualificados em sua equipe.

 Magazine Luiza Trabalhe Conosco: Vagas

Atualmente no 2º período de 2018 na empresa Magazine Luiza, há vagas em diversas regiões por todo o território Brasileiro como:

  • Vendedor
  • Assistente de vendas
  • Jovem Aprendiz
  • Estoquista
  • Caixa
  • Repositor

Entre outros, lembrando também que há vagas reservadas para deficientes, através da categoria acessibilidade.

Magazine Luiza Trabalhe Conosco: Benefícios

Os Benefícios para quem trabalha no Magazine Luiza são muitos, porém, vou detalhar alguns dos principais:

  • Vale-Alimentação
  • Vale-Transporte
  • Auxílio médico e odontológico
  • Programa de metas e incentivos salariais
  • Treinamento gratuito provindo pela empresa

Magazine Luiza Trabalhe Conosco: Inscrições

As inscrições para você trabalhar no Magazine Luiza, ocorrem especialmente pela Internet, onde você deve acessar o website de empregos credenciado pela instituição via https://www.99jobs.com/magazine-luiza/collections/lojas.

Através do link você pode verificar uma lista com mais de 1.500 vagas de emprego do Magazine Luiza em todo o País, Além de poder filtrar vagas por Estados, Nível (Jovem Aprendiz, Voluntario, Trainee, Auxiliar… há também a opção de exibir apenas vagas com opções de acessibilidade.

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